2Brains Academy: Especialización para el Éxito

¿Qué es 2Brains Academy?

2Brains Academy es la unidad educativa de 2Brains, pensada como un espacio de formación especializada, donde los equipos de diseño, desarrollo y producto pueden adquirir las competencias necesarias para enfrentar los retos actuales con una visión estratégica.

Este proyecto comenzó hace tres años con una fuerte orientación al mercado B2C, enfocándose en profesionales individuales interesados en mejorar sus habilidades. Durante ese periodo inicial, los cursos abarcaron temas como Accesibilidad Web, Sistemas de Diseño e Inteligencia Artificial aplicada al diseño, logrando una buena acogida entre los asistentes.

Pero fue en su tercer año cuando 2Brains Academy dio un giro decisivo hacia el mundo B2B. La demanda por formación a medida creció, y con ello la necesidad de adaptar los contenidos, metodologías y formatos para responder directamente a los objetivos de las empresas. Desde entonces, la academia ha evolucionado hacia un modelo de aprendizaje corporativo que pone en el centro a los equipos y sus contextos reales de trabajo.

Hoy, 2Brains Academy se posiciona como un socio estratégico de formación para organizaciones que no solo quieren capacitar, sino también transformar. Más de 78 participantes en toda Latinoamérica ya han vivido esta experiencia formativa con foco en la aplicabilidad inmediata.

Una metodología pensada para lograr resultados

A diferencia de otros modelos más tradicionales o estandarizados, la propuesta de 2Brains Academy se basa en una metodología integral que combina diagnóstico, entrenamiento práctico y mejora continua. Esta estructura permite alinear el proceso formativo con los desafíos y metas reales de cada cliente.

1. Diagnóstico: punto de partida claro

Antes de iniciar cualquier programa, se realiza un diagnóstico personalizado del equipo. Este análisis permite detectar fortalezas y oportunidades de mejora, alineando la capacitación con las prioridades estratégicas de la organización. No se trata solo de aprender, sino de aprender lo que realmente importa para avanzar.

2. Entrenamiento con foco práctico

Los programas se diseñan combinando teoría y práctica, asegurando que los participantes puedan aplicar lo aprendido desde el primer día. Las sesiones pueden desarrollarse en modalidad remota o presencial, con una duración flexible que va desde 8 sesiones hasta formaciones más completas según los requerimientos. Cada actividad busca resolver problemas reales, con herramientas que puedan ser utilizadas en el día a día del trabajo.

3. Medición y mejora continua

La formación no termina con la última clase. Se trabaja junto al cliente para definir KPIs específicos que permitan medir el impacto del programa. Además, los contenidos se ajustan en función del progreso del equipo, fomentando un ciclo de aprendizaje constante. Este enfoque asegura que los conocimientos se mantengan vigentes y que su efecto se vea reflejado en los resultados del negocio.

Programas diseñados con el cliente

Uno de los grandes diferenciales de 2Brains Academy es la capacidad de adaptarse a la realidad de cada empresa. No existen soluciones genéricas. Cada programa es co-creado con el cliente, considerando el nivel de madurez del equipo, los desafíos de su industria y las metas a corto y largo plazo.

Algunas organizaciones necesitan una charla introductoria para abrir la conversación sobre nuevas metodologías. Otras, en cambio, requieren programas robustos para desarrollar competencias específicas y transformar sus procesos desde dentro. En ambos casos, 2Brains Academy se convierte en un aliado que acompaña el cambio con una mirada estratégica.

Contenidos relevantes para desafíos reales

Los temas que aborda 2Brains Academy están cuidadosamente seleccionados para responder a las necesidades actuales del entorno digital y corporativo. Algunos de los más solicitados por las empresas son:

• Product mindset: Formación para que los equipos desarrollen productos centrados en el usuario y con impacto tangible en el negocio.
• Investigación y estrategia de contenido: Enfoques metodológicos para crear experiencias digitales coherentes y efectivas.
• Sistemas de diseño: Herramientas prácticas para optimizar la coherencia visual y técnica en los proyectos.
• Design Ops: Procesos que permiten escalar el diseño dentro de equipos multidisciplinarios, mejorando la colaboración y eficiencia.
• Accesibilidad digital: Capacitación para crear experiencias inclusivas, cumpliendo con los estándares internacionales.
• Inteligencia artificial aplicada: Integración de la IA en procesos de diseño y desarrollo, desde una perspectiva práctica y ética.
• Data y Analytics: Evaluación del impacto de las experiencias digitales mediante datos accionables.

Cada uno de estos contenidos se adapta según el nivel del equipo y el contexto de la empresa. Esa personalización es lo que permite que la formación no quede solo en teoría, sino que se traduzca en mejoras visibles.

2025: el momento de capacitar es ahora

A medida que se acerca el 2025, las empresas tienen una gran oportunidad para replantear sus estrategias de talento. Invertir en capacitación ya no es solo una buena práctica, es una necesidad competitiva. Equipos actualizados, con herramientas y metodologías relevantes, pueden marcar la diferencia entre liderar una industria o simplemente mantenerse a flote.

En este sentido, 2Brains Academy ofrece una propuesta concreta: formar equipos que generen valor desde el aprendizaje. Ya sea que tu organización busque fortalecer competencias específicas, escalar metodologías o iniciar un proceso de transformación digital, esta es una alternativa diseñada para el impacto real.

Transforma tu equipo con 2Brains Academy

El 2025 puede ser el año en que tu equipo dé el salto que necesita. No se trata solo de sumar conocimientos, sino de integrarlos a la cultura de trabajo, a los procesos y a la toma de decisiones. Con 2Brains Academy, ese cambio es posible.

¿Estás listo para potenciar las capacidades de tu equipo? Escríbenos y conoce cómo podemos diseñar un plan de formación hecho a la medida de tus necesidades. No esperes a que el futuro te alcance: prepárate para construirlo.